10.12248/j.issn.1007-676X.2021.029.068
人力资源培训体系及管理要点分析
随着新经济时代的到来,人力资源的开发发挥着重要作用,人不仅是公司最重要的资源,也是企业最宝贵的收益.培训机制在人力资源管理体系中起着重要的生存和发展作用,近年来公司人才培训体系发生了一些变化,但仍存在许多问题,以及建设性建议的建议.
人力资源、培训体系、管理要点
F272(企业经济)
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
158-159
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人力资源、培训体系、管理要点
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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