中等职业学校外聘教师管理策略
改革开放40多年以来,尤其是进入21世纪以后,给我国中等职业教育带来巨大的发展空间.近年来,国家不断加大对职业教育的投入,使得职业教育获得蓬勃发展,中职学校教师和学生比例也逐年提高,在职业教育规模取得不错成就的同时,要将目光放在提高教育质量上面,才能促进中等职业教育的可持续发展.而教师是提高职业教育教学质量非常关键的因素.为了降低办学成本、提高办学质量,许多中职学校招聘编制外的教师来弥补教学师资的不足.
中等职业学校、外聘教师、管理策略
G71(职业技术教育)
2021-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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