事业单位人力资源管理中的绩效管理分析

摘要：

伴随着我国社会经济成长的与日俱新,在提升经济发展的进程中,事业单位的重要性也越发被彰显.事业单位逐渐认识到自身发展离不开有效的绩效考核,因此应顺应时代的发展,对绩效考核做出革新,不断巩固、完善其在人力资源管理中不可或缺的作用,提升工作质量.此文章首先对相关于绩效考核的内容、绩效考核的作用依次展开阐述,其次对事业单位人力资源管理中的绩效管理中需要革新的部分做出剖析,并进一步提出了革新建议.

关键词：事业单位、人力资源、绩效管理

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：224-225