新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势探索

摘要：

随着社会经济和新时代的发展,企业对于人才的需求标准不断提高,个性化、复合化的人才成了各大企业力争的资源.鉴于此,企业的人力资源管理工作面临新的考验,由于社会环境的影响,各个企业想要实现持续发展的状态就要有强大的人才团队支撑.人力资源作为企业人才管理的主要部门,其工作效益直接影响企业的发展状况.所以,在新时代的步伐中,企业人力资源管理需要进行创新,以保证高效的工作,为企业发展提供综合型人才,进而保障企业的持续发展与进步.本文将对现阶段经济社会中企业的人力资源管理工作创新和有效管理途径与方法进行探讨.

关键词：新型经济时代、企业发展、人力资源管理

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46