人性化管理模式在神经外科护理管理中的应用效果分析
目的:探讨与分析神经外科护理管理中应用人性化管理模式的效果.方法:选取2020年5月至2021年5月期间本院接收的90例神经外科患者,依据计算机随机分组的方法分为参照组和研究组,每组各45例.两组患者应用不同的护理方法,其中参照组应用常规护理,研究组选择人性化管理模式进行护理管理.记录护理后患者是否出现不良风险事件及是否对护理满意;对两组的护理效果进行比较和分析,并对护理质量的情况统计后进行评价.结果:对研究过程及结果分析后得知,两组临床效果记录后进行比较,参照组风险事件发生率及护理满意度20.0％(9/45)、82.2％(37/45),风险事件发生率4.44％(2/45)、护理满意度100.0％(45/45)均为研究组治疗后记录结果.通过以上数据的对比可以看出,研究组的优势明显高于参照组,差异明显有统计学意义(P<0.05).记录管理后的护理质量进行比较,研究组与参照组之间形成了鲜明的对比,优势明显的是研究组(P<0.05),说明有差异和统计学意义.结论:在神经外科护理管理中,采用人性化管理模式能够有效提高护理工作的安全性,并促进护理质量和效果的提升,可在今后护理中推广和应用.
神经外科、人性化管理模式、应用、效果
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R47(护理学)
2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
55-56
