企业绩效管理与考核中存在的问题及应对

摘要：

随着社会经济的不断完善与发展,我国各行业领域的企业运营发展中,绩效管理所发挥的作用越来越重要.经过近几年的不断摸索与完善,绩效管理逐渐成为很多企业发展中的常态化机制.但是,很多企业在实践绩效考核相关管理的过程中,效果并不明显,甚至很多问题逐渐现出端倪.如何进一步提高企业绩效管理与考核的实效性,让绩效管理与考核的作用与价值充分的发挥出来,就成为企业运营发展中亟需解决的重点问题.本文将从亟需考核与管理的作用方面入手,深入分析企业绩效考核与管理中存在的问题,并据此提出问题的解决对策,旨在引导企业充分发挥绩效管理与考核的作用,促进企业更好的发展.

关键词：企业、人力资源、绩效管理与考核、存在问题、应对策略

在线出版日期：2021-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51