10.12248/j.issn.1007-676X.2021.026.066
试论新时代背景下怎样实施企业人力资源标准化管理
人力资源管理作为企业管理的核心,管理工作的高效落实是推动企业可持续发展的有效渠道.大数据时代下,信息技术在各个管理领域中的应用,不仅有利于提高管理成效,此外保证了企业后期的高效化运营,为此本文主要系统化剖析了信息化管理在企业人力资源管理中的实施意义,并针对目前企业人力资源管理现状就信息化管理手段展开了深入探讨.
企业人力资源管理、信息管理技术、实施意义、问题与对策
F272(企业经济)
2021-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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