劳动密集型企业"招工难"与劳动者择业观就业观调查研究

摘要：

当前,我国劳动力市场最突出的现象,就是劳动密集型企业"招工难"与劳动者择业观就业观之间的冲突问题,主要表现为企业急需大量劳动力人员,但是招到满意工人有困难,而另一方面,以付出劳动力为主的就业人员却面临择业难就业难困境,找不到满意工作的局面.这种矛盾日益突出,企业和就业者都很茫然,为解决以上问题,本文以廊坊市北三县的劳动力市场为研究对象,分析了北三县的劳动就业情况,探索解析企业和劳动者之间现实矛盾的策略,为企业用工思想改革和就业者改变择业观就业观提供可行的参考建议.

关键词：劳动密集型、招工难、择业观、就业观

资助基金：^A2021年度廊坊市思想政治工作研究成果^B劳动密集型企业"招工难"与劳动者择业观就业观调查研究,LFSZKT-2021058^D1

在线出版日期：2023-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：265-266