10.12273/j.issn.1005-9644.2021.27.143
新时期事业单位人力资源薪酬管理的相关探讨
在新时期,事业单位在快速运营以及发展的实践过程中,应该高度重视人力资源管理,积极有效地提升薪酬管理成效,更好地推动事业单位的健康有序发展.为此,在薪酬管理的过程中,事业单位应该积极采用高效且科学的管理举措,最大程度夯实薪酬管理的水平,更好地调动广大干部职工的工作积极性.
新时期、事业单位、人力资源、薪酬管理
2023-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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