探讨人力资源管理中医疗保险工作的问题与对策

摘要：

随着社会经济的快速发展,国家也越来越重视民生问题,相继出台了各项有关民生问题的政策,使医疗保险得到了突破性的发展.医疗保险是各个用人单位向劳动者提供的必要社会保障福利,使劳动者能够通过医疗保险,获得一大部分医疗费用的报销或减免,进而减轻劳动者的家庭经济负担,为他们创造出更加理想的医疗条件.因此如何采取有效措施来加强与医疗保险相关的人力资源管理工作在新时期的医疗保险发展中是至关重要.本文基于医疗保险的人力资源管理概念基础上,详细探讨医疗保险工作中的人力资源管理存在的问题与对策,希望对医疗保险人力资源管理水平的提升提供些许参考.

关键词：医疗保险、人力资源管理、问题与对策

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2021-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128