10.12248/j.issn.1007-676X.2021.011.109
浅谈新形势下企业人力资源管理的创新思路
近年来,经济快速发展,社会不断进步,越来越多的企业逐渐提升起竞争意识.现如今,我国的国民经济已经向着"新常态"方向迈进,而人力资源管理工作也在企业管理中发挥着重要作用.然而,从目前的企业运行情况来看,在很多企业里存在着管理者忽视企业人力资源工作的问题,久而久之,就造成了企业优秀人才频繁流失的现象.为了解决这一问题,企业要积极地适应"新常态"运行模式,优化企业人力资源工作,将员工的积极性与创造性充分地调动起来,从而促进企业可持续健康发展.鉴于此,本文阐述了人力资源管理工作的重要性,并对其现状进行了分析以及提出了一些相应的优化路径.
企业、人力资源、管理、创新思路
F272(企业经济)
2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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