10.12249/j.issn.1005-4669.2021.25.030
关于事业单位人事档案规范化管理的重要性研究
事业单位为推动社会发展的重要力量,人事档案为事业单位经营管理中的重要组成部分,事业单位若想处于积极的发展趋势中,便应对原有的档案管理流程进行优化,有助于充分了解人事管理问题、保证信息的真实性与完整性、使管理工作充满规范性.针对人事档案管理中所存在的管理意识不足、信息化管理水平低、管理人员素质差的问题,单位应该增强管理意识、提升信息化管理水平、提高管理人员的综合素质,以此来增强事业单位的综合竞争力.
事业单位、人事档案、规范化管理
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2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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