大数据时代企业人力资源绩效管理创新策略探究

摘要：

在信息技术不断发展的背景下,信息化技术被运用在各行各业的发展中,逐渐发挥着十分关键的作用,特别是在企业人力资源管理方面,都发挥着十分关键的影响.信息技术的利用,能够从根本上对人力资源绩效管理的过程进行优化,完善绩效管理的流程,保证绩效管理的质量提高,但是在当前的企业人力资源管理中,还存在绩效管理方面的不足,所以本文通过对大数据时代企业人力资源管理中存在的问题和创新策略进行研究,从而为推动企业人力资源绩效管理提供保证.

关键词：大数据时代、企业人力资源、绩效管理、创新策略

所属期刊栏目：11

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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