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人力资源管理视角下高校辅导员队伍建设探究

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随着经济的迅猛发展,人力资源管理已经慢慢取代了以前的"人事管理"而受到企事业单位的高度重视.高校辅导员队伍是教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的重要力量,当然也是高校人力资源的关键性资源.本文就是从人力资源管理的角度出发,阐述高校辅导员队伍的现状,分析现状当中存在的问题及原因,最后提出一些相应的建设策略.

人力资源管理、高校辅导员、建设

2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

76-77,75

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