10.12230/j.issn.2095-6657.2021.24.139
论绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
社会经济保持高速发展,为事业单位深化改革发展形成重要推动作用.事业单位人力资源管理中,绩效考核发挥着关键作用,对事业单位良好发展有着关键性的影响和意义.文中以绩效考核为中心,对其在十恶业单位人力资源管理中的作用进行分析探讨.
绩效考核、事业单位、人力资源管理、作用
F2(经济计划与管理)
2021-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.12230/j.issn.2095-6657.2021.24.139
绩效考核、事业单位、人力资源管理、作用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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