论企业人力资源管理风险与防范措施

摘要：

在企业经营发展中,人在其中发挥着重要作用,人力资源管理质量决定一个企业发展方向,更是影响企业综合竞争实力的关键.在人力资源中,包含招聘、培训、管理等多项内容,所以人力资源管理展现出时效性、不确定性等特征,加剧企业人力资源管理难度,一旦管理不当,容易产生管理风险.基于此,本文结合人力资源风险管理的必要性,重点分析企业人力资源管理风险产生原因,根据分析结果,提出企业人力资源管理风险的防范措施,具体内容如下.

关键词：企业、人力资源、管理风险、防范措施

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2021-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：201-202