10.12273/j.issn.1005-9644.2021.15.034
新时期国企人力资源管理存在的问题与应对措施分析
随着我国社会经济快速发展,国企间也面临着较大的竞争压力,且逐步加大了内部管控工作力度.人力资源管理是常见的内部管控工作内容.在现实中,人力资源管理质量会受到诸多内外因素的影响.以下内容则结合人力资源管理中的普遍性问题,提出了相应的应对措施,以期相关工作者可以从中得到一定的帮助.
国企、人力资源管理、问题、应对措施
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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