10.12273/j.issn.1005-9644.2021.15.032
共享经济平台下灵活就业人员的人力资源管理
现阶段,人才竞争已成为企业竞争中的核心,因此实现人资的全面运用也就成为主要任务,而人资管理对人资利用率的提升具有不可估量的作用.在共享经济时代发展的背景下,在企业人资管理工作开展中,以往管理模式已不能满足人资管理和发展要求,所以相关工作者需在共享经济时代背景下积极实现人资管理的创新发展,促使其工作的开展能够获取更满意的效果.本文对共享经济平台下灵活就业人员的人力资源管理进行分析,以供参考.
共享经济、灵活就业、人力资源
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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