10.12230/j.2095-6657.2021.10.109
人力资源管理中绩效考核问题的实践分析
随着近几年来经济发展速度加快,对于人才也提出了更加严格的要求,高素质人力资源作为企业发展当中的必要组成部分,所以笔者认为对企业人力资源进行管理,做好绩效考核工作,成为其中最主要的工作之一.
人力资源管理、绩效考核、有效方法、激励机制
F272.92(企业经济)
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.12230/j.2095-6657.2021.10.109
人力资源管理、绩效考核、有效方法、激励机制
F272.92(企业经济)
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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