10.12249/j.1005-4669.2021.09.017
论心理档案构建与企事业单位人力资源开发
近年来,心理档案的构建越来越受到国家的关注,目前在高校当中取得了一定经验和成果,但各高校的心理档案构建多停留在心理健康层面上,缺乏在个人毕生发展关视角下,同时满足身心健康发展、环境适应和业务技能发展三方面的心理档案构建.在企事业单位中,心理档案构建更是匮乏.本文围绕如何开发企事业单位人力资源,针对心理档案构建开展讨论.
心理档案、人格特征、职业规划、人力资源开发
2021-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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