内向型领导内部管理沟通风格探究及其策略

摘要：

当今社会的领导者们越来越重视组织内部的协调管理,管理沟通是其中的关键因素,研究什么样的沟通风格有优势尤为重要.本文运用调查法,通过对内向型领导者的性格特质进行分析,阐述了内向型领导者在管理沟通中的优势,并为其提出一些提升策略,旨在为组织实践提供一些借鉴和参考.

关键词：内向型领导、内部管理、沟通风格

在线出版日期：2021-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：216-217