新形势下企业人力资源管理模式

摘要：

伴随我国经济发展、时代进步,企业要想把握机遇,就必须重视人力资源管理工作.人力资源作为企业发展的命脉,领导阶层只有做好新形势下的创新管理,企业才能更加长久健康的发展.企业的发展一定要坚持以人为本的思想理念,要提高对人力资源管理模式创新的研究力度,助力企业能够更有活力.下文针对现阶段我国新形势下企业人力资源管理工作存在的一些问题进行分析,同时给出针对性的改善建议.

关键词：人力资源、管理模式、新形势

在线出版日期：2021-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：81