10.12273/j.issn.1005-9644.2021.06.025
经济新常态下人力资源管理方式面临的机遇与挑战分析
经济新常态即国内经济正处在一个结构对称的状态,同时也处在可持续增长与发展的状态.”新常态”的到来对社会经济起到了促进的作用,所以我们需要对经济新常态进行分析,了解其基本特征,只有这样才能在经济新常态背景下寻求更好的发展.本文重点对国内人力资源管理方式进行分析,探究经济新常态下人力资源管理方式面临的机遇和挑战.
经济新常态、人力资源管理方式、机遇与挑战
2021-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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