人力资源档案管理信息化的影响因素与建设对策

摘要：

现在的社会需要人才,人力资源是医院内部组织的主力军.在人力资源管理中发现最重要的存在,使这个地区的人才发挥出最重要的作用.因此,制定明确有效的人事记录很重要,信息技术最重要,为医院提供高效准确的管理资源..网络信息技术的快速发展,在生活的各个领域逐渐表现出其效果.档案的制作当然方便了工件的管理,当然对档案等资料的管理很方便.本文讨论了影响人事档案管理的因素,提出了将信息技术的发展和人事档案管理紧密结合的对策.

关键词：人事档案管理、信息化、影响因素、建设对策

在线出版日期：2021-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99