10.12244/j.issn.1674-9766.2020.19.026
高校职称评聘制度评价与对策探讨
对于高校职称评聘制度的评价有利于不断改进和发展制度,使其符合当下高校的发展,实现学术及教学研究的相对公平,留住更多人才,为学校的建设添砖加瓦。目前对高校职称评聘制度的评价来看,在高校职称评定的过程存在较多问题亟待解决,如对于学者的职务的聘任制度上,概念不够清晰,也没有按照职务聘任细则执行,还存在对职务的管理不到位和相关配套设施不完善等问题。
高校、职称评聘、评价与对策
2021-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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