护士分层管理在妇产科护理管理中的应用探析

摘要：

目的:探究并分析护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果,以将其应用到妇产科管理工作中,发挥有效的价值.方法:随机选取2019年2月至2020年2月期间我院妇产科的10名护理人员作为研究对象,回顾性分析参与研究的护理人员的工作状况,并将其分成对照组和观察组,每组5名工作人员,对照组实施常规管理,观察组实施分护士分层管理,分析并比较两组护理人员的综合能力、工作质量、工作满意度[1].结果:观察组工作人员的综合能力显著优于对照组,组间数据比较,(P<0.05),具有统计学意义;观察组工作人员工作质量显著优于对照组,组间数据比较,(P<0.05),具有统计学意义;观察组工作人员的工作满意度显著优于对照组,组间数据比较,(P<0.05),具有统计学意义.结论:将护士分层管理的模式应用在妇产科管理工作中,能够增强护理人员的能力,并提升工作质量,还能够调动工作人员积极性,从而提升其工作满意度,临床应用效果理想,值得应用与推广.

关键词：护士分层管理、综合能力、工作质量、护理管理、应用效果

所属期刊栏目：29

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2021-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-44,49