10.12224/j.issn.1008-925X.2020.16.142
铁路施工企业人力资源管理存在的问题及对策
人力资源管理是现在企业中的重要工作,所有企业都希望招录到专业人才。铁路企业人力资源化管理工作需要有所提升,避免人力资源工作中出现问题,从而影响到企业的进步与发展。本文将通过对铁路企业人力资源工作存在问题,进行分析,提出解决对策,提升铁路企业人才培养能力。
铁路施工、人力资源、企业管理、问题对策
2021-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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铁路施工、人力资源、企业管理、问题对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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