10.12224/j.issn.1008-925X.2020.16.112
论干部人事档案管理与大数据的整合
干部人事档案与党政工作息息相关,对组织承担着提供客观参考的重任,关系到地区政治生态与公信力。而大数据的价值就在于通过分析、管理数量巨大的、类型不同的数据,预测核心价值,和干部人事档案管理需求不谋而合。鉴于此,在干部人事档案管理中要充分认识大数据整合优势,着重从思维、技术、操作等层面促进档案管理与大数据的整合,切实提升干部人事档案管理信息化建设水平。
干部人事档案、档案管理、大数据、信息化
2021-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
136,138