10.12224/j.issn.1008-925X.2020.16.445
企业文化建设对加强员工归属感的有效性探讨
近年来,随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业逐渐认识到企业文化建设对于企业长期可持续发展的重要价值,并逐渐加大了文化建设的重要性。企业文化的一个重要目标就是在企业发展的过程中增强员工的归属感,充分贯彻以人为本的理念,有效调动员工的积极性。
企业文化建设、员工归属感、探索
2021-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业文化建设、员工归属感、探索
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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