电力企业员工培训存在的问题与对策分析

摘要：

本文根据员工培训的相关理论、文献研究法和问卷调查法,整理国内外的研究成果,对电力企业员工培训进行了全面的分析和研究.通过对电力企业员工培训现状的全面分析和把握,发现电力企业员工培训存在需求不明确、培训体系不合理、培训方式单一等一系列问题,这将在一定程度上制约我国电力企业的发展.结合员工培训及相关激励理论、原则和方法,及时提出对策,确保培训工作及时有效地开展.

关键词：电力企业、员工培训、问题、对策分析

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2021-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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