浅析基层事业单位职称评聘工作存在的问题与对策

摘要：

在知识经济时代,针对基层事业单位而言,更加关注人才的应用、考核等内容,对传统的评判标准进行不断的改进和创新,更关注职称评聘等相关工作内容,并制定出切实可行的严格的评判标准来录取人才,通过职称评聘的方式着重做好人力资源管理工作,以此为事业单位的良性发展提供人才保障.需要注意的是,在基层事业单位的职称评聘中也存在一定的问题或者不足,应该采取行之有效的对策来处理相关问题.结合这样的情况,本文重点分析基层事业单位职称评聘工作中存在的问题和对策.

关键词：事业单位、职称评聘、现存问题、对策措施

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2021-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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