10.12244/j.issn.1674-9766.2020.09.025
制约单位能力提升不和谐因素及其化解方法研究
在现代社会管理中,影响单位能力建设的因素是多方面的,特别是在单位能力建设过程中存在诸多不和谐的因素。影响单位能力建设的不和谐主要有:“精致利己思维”引发员工选择性执行、“博弈论理念”导致个体竞争性站队、“年龄代际差”扩大成员能力值差距。这些原因导致政策执行成本无限增大,影响了单位的健康发展,在新时代,在全面乡村振兴的时代,单位建设能力被摆在了日益重要的位置上。
单位能力、因素、化解
2021-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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