10.12244/j.issn.1674-9766.2020.07.027
酒店客房部员工工作压力研究——以清水湾莱佛士酒店为例
随着我国经济发展水平的不断提高,服务行业的竞争越演越烈,酒店行业当然也不例外,为了让酒店更好地发展,如何降低客房部员工的工作压力,已经成为酒店管理中的主要环节之一。本文以清水湾莱佛士酒店为例子,通过酒店客房部人员工作压力和压力源进行分析,从而得出问题和结论,并从酒店客房部管理者的角度出发提出如何改进管理的意见。
酒店员工、工作压力、客房部
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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