以党建引领新时期国企工会工作创新发展

摘要：

随着新常态模式的大范围推广,群众的思想、工作和生活方式发生了极大的变化,适应并贯彻新常态已成为国企工作重要发展任务.同样,新时代的来临也为国企的党建工作带来了巨大挑战,党建政工干部开展相关工作面临着新的难题,如何在新时代背景下有效发挥党建政工干部的作用,实现对国企工会工作的有效领导、促进工会工作的创新发展,已成为国有企业的重点工作内容.基于此,本文对国企党建工作存在的问题进行了探析,并提出了党建引领新时期国企工会工作创新策略,致力于有效发挥党建工作的作用,实现国企的政治性、持续性发展.

关键词：党建、新时期、国企工会、工作创新

在线出版日期：2021-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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