国有企业文化创新与党建工作的共生效应

摘要：

企业文化建设与党建作为企业内部建设的重要项目,其两者也具有共生属性.因此在企业文化建设和党建工作中既要确保两者自身价值的发挥,也要借助两者的共生效应达到内部管理的理想综合效果.本文主要就国有企业文化创新如何与党建结合,产生积极的共生效应进行探讨,以期提升党建工作实效,让企业文化建设更富活力,更好地推动国有企业的转型创新发展.

关键词：企业文化、党建工作、共生、效应、策略

在线出版日期：2021-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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