10.12313/j.1007-5070.2020.35.275
党建引领聚合力推动国企改革发展
随着国有企业改革进程的不断推进,新形势下国有企业党建工作也需要结合改革发展的新形势要求,不断进行党建机制和方法创新,这样才能及时解决发展中遇到的问题,推动组织深化改革,科学发展.本文围绕国有企业改革与党建工作方面的内容进行了研究,首先对目前国有企业改革面临的挑战进行了分析,其次围绕加强党建工作、助推国有企业有序改革方面进行了意义研究,最后提出了加强党建引领,推动国有企业持续发展的相关对策,以供参考.
国有企业、改革、党建引领、意义、措施
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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