10.12230/j.2095-6657.2020.44.069
信息技术条件下人力资源管理模式新探
随着科技的发展及信息技术的不断进步,我国的人力资源领域深入推进信息技术促进改革,为了进一步强化和完善当前的人力资源管理工作,需要在信息技术下进行模式的深层探索,所以本文主要围绕信息技术下人力资源管理模式进行展开,希望能帮助企业更好完成人力资源管理工作,提升工作效率,促进企业经济效益的提升.
信息技术、人力资源、管理模式
F270.7(企业经济)
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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