10.12273/j.1005-9644.2020.36.041
智慧社会对人力资源管理的影响探讨
随着信息技术的飞速发展,大数据、云计算等先进成果开始被用于企业人力资源管理中,显著的提升了工作效率.本文从智慧社会在人力资源管理转型中的内容入手,讨论智慧社会背景下企业人力资源管理新思维,最后分析智慧社会对人力资源管理的影响,希望对企业人力资源管理研究具有借鉴意义.
智慧社会、人力资源管理、影响
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12273/j.1005-9644.2020.36.041
智慧社会、人力资源管理、影响
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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