基于共享经济时代人力资源管理的创新探讨

摘要：

中国当代已进入共享时代,企业必须顺应时代潮流,把人才管理放在企业的战略核心地位,通过多种方式创新管理战略和方法,建设一支具有责任感和凝聚力的团队.唯有这样,才能在日益复杂的市场中走在前列,实现企业价值和个人价值的双重目标.

关键词：共享经济时代、人力资源管理、创新

在线出版日期：2021-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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