国有企业改革发展过程中人力资源管理问题研究

摘要：

在国有企业的改革阶段内,人力资源的管理问题一直都是阻碍国企稳健发展的关键因素.本文从人力资源管理中的现存问题切入,并基于此探讨了相应的有效措施,希望可以为业内人士提供有效帮助.

关键词：国有企业、改革发展、人力资源管理

在线出版日期：2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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