10.12273/j.1005-9644.2020.35.029
制药企业跨越发展建立人才支撑体系的探讨
由于制药企业的特殊性,对专业技术人才的需求量较大,因此需要在发展过程中建立人才支撑体系.鉴于制药企业的跨越发展要求,在人才支撑体系的建立过程中,既要做好内部的人才选拔和外部的人才引进,夯实人才基础,同时也要建立完善的培训体系,规划好人才的晋升路.制定科学的人才支撑体系,在人才选拔引进、培养和具体落地实施等环节得到有效的关注和支持,最终解决制药企业发展中存在的人才梯队建设问题.
制药企业、跨越式发展、人才支撑体系
2021-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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