水务系统人才综合素质提升工作之我见

摘要：

随着水务一体化及水利机构改革的推进,本着水务事业高质量发展,提升水务一体化服务水平,现通过问卷调查及个别走访相结合的方式,围绕培训工作、开展活动、传帮带及大环境影响、个人三观及单位人才提升及培养环境、领导重视、继续教育优惠政策、岗位交流等方面,在水务系统35周岁以下的编内编外所有工作人员开展了大讨论,对水务系统人才综合素质提升工作提供了基础保障.

关键词：人才培养、综合素质、素质提升

所属期刊栏目：10

在线出版日期：2021-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：389-390