10.12249/j.1005-4669.2020.34.202
企业人力资源招聘与合理配置研究
人力资本是企业发展中重要的业务资源和重要的战略地位.同时,人事部门是公司的主要部门之一.是业务健康发展的重要因素,负责为公司招募有才能的员工.通过人力资源可以最大化员工的工作效率,人力资源管理将在新的经济发展形势中发挥更重要的作用.因此,本文将对企业人力资源招聘和合理配置进行审查.
企业、人力资源招聘、合理配置
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2021-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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