10.12249/j.1005-4669.2020.32.152
基于大数据的流动人员人事档案管理信息化建设研究
流动人员人事档案管理工作是社会人才管理职能部门的重要工作内容,特别是随着社会发展形势的不断变化,人才流动不断频繁,为档案工作提出了更高的要求,需要对流动人员的相关信息进行及时的收集和管理,为人才管理工作提供有效的参考,为创建良好的就业环境提供基础保障,而大数据时代的到来为档案工作提供了良好的发展条件,利用信息技术优势能够有效提升档案管理水平,为人才管理工作提供有效支持.本文通过对信息技术在流动人员人事档案管理中的重要作用进行详细阐述,对当前管理工作中存在的问题进行深入分析,结合大数据时代环境,探讨科学的信息化档案管理模式的构建策略,推动人事档案管理水平的提升.
大数据、流动人员、人事档案、信息化
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2021-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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