事业单位人事档案管理存在的问题及对策

摘要：

人事档案中承载了众多人事任用信息,通过人事档案可对一个人的工作表现,工作经历以及工作能力进行全面了解,这为人事任用和岗位调动工作提供了有力的参考.尤其是在事业单位中,人事档案发挥了突出的作用,借助人事档案可以保障人力资源管理工作的可靠性,也可充分挖掘单位内部的人才资源,为事业单位的壮大与发展创造有利的条件.但从目前的人事档案管理工作中来看,还存在很多不足,下文便围绕人事档案管理问题做出分析,并试着提出几点应对对策.

关键词：事业单位、档案管理、人事档案、资料收集

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在线出版日期：2021-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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