初探大数据时代下企业人力资源管理模式创新

摘要：

时代的发展,社会的进步,科技的创新,大数据时代已经来临.科学技术为我们的生活提供了极大的便利,对于我们的日常生活有了极大的改变.科学技术不仅仅方便了个人生活,对于集体性的活动(企业的组建之类)也有很大的帮助.其中,科学技术对于人力资源管理模式的创新有着极大的推动.传统的人力资源管理模式相对单一,但运作起来并不方便,甚至会出现人不对位的情况.大数据时代下的人力资源管理模式,相对复杂,但运作高效,可以有效对人才资源进行管理.因此,本篇文章重点探究大数据时代下对人力资源管理模式的创新.

关键词：大数据时代、企业人才管理、模式创新

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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