试析企业的绩效管理和薪酬管理

摘要：

对于企业的绩效管理与薪酬管理工作而言,其内部存在着一定的关联性,因此为了进一步的提升二者工作开展的效率,就需要积极的对其工作出现的问题进行分析,重视起薪酬管理与绩效管理的协同发展,以此实现与企业发展战略进行契合.在本文的分析中,首先介绍二者之间的关联,之后再提出进行协同工作的具体对策.

关键词：薪酬管理、绩效管理、企业发展、考评标准

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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