10.12313/j.1007-5070.2020.32.325
浅谈新时期政工工作职能定位与模式创新
目前我国的经济社会正处于不断发展与深入变革的重要阶段,而在我国的企业发展过程中,其整体企业的现代化管理方式已经得以全面的建立.就企业以及各个单位的发展而言,在新时期下做好相应的政工工作,能够使企业内部所具有的核心思维导向与以更加健康的发展.并且使其相应的员工能够拥有较高的政治觉悟与综合素质,进而能够为组织的发展而发挥自身的主观能动性,而在目前新时期背景下的政工工作仍然存在着一些需要进一步改进的现实问题,文章对我国目前在进行政工工作中所存在的诸多现实性问题进行了详细的分析,并对我国政工工作在新时期下的职能定位以及相应的模式创新方式进行了有效的探讨,希望能够对相应的政工工作从业人员予以有效的现实性参考.
新时期背景、政工工作、职能定位、模式创新
2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
373