新医改下医院人力资源配置的优化策略分析
新医改的背景下,医院人力资源的配置水平对于医院的快速发展具有重要的意义.但在现阶段的医院在人力资源配置过程中仍然存在着许多问题,严重的阻碍了新医改下医院的快速发展.本文通过归纳总结了新医改背景下医院人力资源配置过程中存在的问题,并根据相关的问题提出了解决医院在人力资源在配置时的优化措施,为新医改下医院的人力资源优化提供了一定的指导意义.
医院、人力资源、管理优化
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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医院、人力资源、管理优化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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