数字化档案背景下高校人事档案管理工作面临的问题及对策研究

摘要：

大数据背景下,计算机技术蓬勃发展,数字化技术已运用到各个行业和领域之中.我国高校的人事档案,是记录教职工个人成长经历、工作表现、德能勤绩及其相关信息的历史记录,是教职工成长与发展的综合信息,是高校发现人才、培养人才、考核人才、选拔及任免人才的重要依据,对学校在人才预测、政策决策、师资队伍建设及人事制度改革等方面起着重要作用.随着高校人事制度改革的不断深化,人事档案作为个人身份的证明材料,使用率不断提高.大数据背景下,高校必须重视人事档案数字化转型,建立数字信息化人事档案管理平台,打破传统手工人事档案管理手段,提升单位人事档案工作管理水平上台阶,并不断创新人事档案管理水平,充分挖掘人事档案中所蕴藏的知识价值,更好地为学校在教学、科研、管理、人才培养等工作提供强有力的保障,促进学校可持续发展.

关键词：高校、档案管理、人事、材料

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在线出版日期：2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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